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DU 29 AU 31 MAI 2026

LE PREMIER SÉMINAIRE FRANÇAIS
DESTINÉ AUX FEMMES DIRIGEANTES.

DU MASQUE À
L'AUTHENTICITÉ

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[la moˈrɛtta]

“ LE MASQUE DU LEADER.

CELUI QU'ON PORTE POUR RÉUSSIR.

CELUI QU'ON OUBLIE D'ENLEVER 

Andréa DIAZ GONZALEZ & Lucas DIJON

DIRIGER AVEC

AUTHENTICITÉ

Diriger sans s’épuiser.

Performer sans se sacrifier.

Réussir sans s’oublier.

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Plus vous montez en responsabilité, plus l’espace pour être pleinement vous-même se réduit. Vous devenez celui ou celle qui décide, qui tranche, qui rassure, qui absorbe la pression. Les doutes se taisent. Les fragilités se dissimulent. Le rôle prend toute la place.

Beaucoup de dirigeants réussissent extérieurement tout en ressentant intérieurement un décalage. Une fatigue plus profonde que celle du travail. Une solitude que personne ne voit. Une impression de jouer en permanence une version optimisée d’eux-mêmes.

La Moretta part d’un constat simple : le leadership durable ne se construit pas sur la tension permanente. Il se construit sur l’alignement. Ce séminaire offre un espace confidentiel entre pairs, où il devient possible d’explorer la posture que vous incarnez au travail, d’en comprendre les mécanismes et de retrouver une manière d’exercer votre leadership qui soit à la fois solide et authentique.

Il s’adresse aux dirigeantes, membres de comités de direction, entrepreneuses et cadres à haut niveau de responsabilité qui ressentent le besoin d’un espace de recul et de profondeur.

séminaire

LE SEMINAIRE

3 JOURS POUR RETROUVER VOTRE AUTHENTICITÉ

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Le lieu

La Moretta se déroule dans un camping haut de gamme, dans les Pyrénées-Orientales.

Le lieu offre un environnement calme, préservé et confidentiel. Les hébergements sont confortables, intimistes et ressourçants (piscine, jaccuzzi privatif, terrain de sport...). Les espaces extérieurs permettent de circuler librement entre temps collectifs et moments de respiration individuelle.

Pendant trois jours, l’attention se recentre.
Sur soi. Sur sa posture. Sur l’essentiel.

La méthode

La Moretta propose un travail structuré sur la posture de leadership.

Le séminaire alterne introspection guidée, échanges approfondis entre participants et mises en situation. Chaque séquence vise à mettre en lumière les mécanismes qui s’activent dans l’exercice du pouvoir : contrôle, sur-responsabilité, distance, exigence excessive ou difficulté à déléguer.

Le travail se fait à plusieurs niveaux. La réflexion permet de comprendre. Les échanges permettent de voir ce que l’on ne perçoit pas seul. L’expérimentation permet d’intégrer autrement. Il ne s’agit pas d’ajouter des techniques. Il s’agit d’ajuster sa manière d’être.

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Les intervenants

La Moretta est animée par des professionnels expérimentés dans l’accompagnement de dirigeants et d’équipes de direction.

Leur rôle est d’accompagner le groupe avec précision, présence et bienveillance. Ils veillent à la qualité des échanges, à la profondeur du travail et au respect du rythme de chacun. Ils questionnent avec clarté, soutiennent avec justesse et laissent l’espace nécessaire pour que chacune puisse avancer à sa manière.

La posture qu’ils incarnent reflète l’esprit du séminaire : exigence, simplicité et humanité.

ENVIE DE PARTICIPER ?

Les fondateurs

LES FONDATEURS

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Andréa Diaz Gonzalez

Parcours


Andréa Diaz-Gonzalez est entrepreneure, autrice et coach professionnelle certifiée. Après avoir dirigé pendant plusieurs années une PME de plus de 200 salariés en tant que directrice générale, elle a publié deux livres sur le développement personnel. Elle accompagne désormais leaders, dirigeants et managers pour les aider à clarifier leur posture et développer leur plein potentiel.

Engagement


Andréa met son expérience et sa connaissance des dynamiques de leadership et d'intelligence collective au service d’un travail profond et transformateur. Dans La Moretta, elle guide les participantes vers un leadership plus aligné, conscient et authentique, en combinant démarche structurée et approche humaine. Son objectif est que chacune reparte avec une autorité stabilisée et une meilleure compréhension de soi.

Lucas Dijon

Parcours

Lucas Dijon est directeur artistique et consultant en image de marque. Après huit ans comme responsable marketing dans des sociétés de Perpignan à Paris, il travaille désormais en indépendant pour aider dirigeants, entrepreneurs et marques à aligner leur identité et leur image.

Engagement

Lucas accompagne les participantes de La Moretta pour révéler l’impact concret de leur posture sur leur image et leur présence. Il aide à percevoir ce qui se joue dans la posture, de parler et d’occuper l’espace, afin que la transformation intérieure se reflète naturellement à l’extérieur. Son approche combine précision, observation et soutien discret, pour un leadership pleinement incarné.

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CANDIDATER

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